E-learning is een onmisbaar onderdeel van het nieuwe leren. E-learning is ideaal inzetbaar bij het leren van kennis en het vergroten van inzicht. Het internet geeft ons alle mogelijkheden om e-learning en e-toetsen efficiënt te gebruiken bij training en coachen.

Aanwezige kennis over communicatie is ideaal te toetsen via e-toetsen. Het leren kan perfect ondersteund worden met e-learning modules. De vaardigheden kunnen ideaal getraind worden in de trainingszaal of tijdens individuele coaching. Hierdoor kan ieder trainingstraject uitgebreid worden. Het maakt leren interactief, effectief en vooral leuk! Het biedt een golf van praktische mogelijkheden.

Iedere e-learning module kan gecombineerd met gespreksoefeningen en andere praktijkopdrachten.Het brengt de kosten omlaag en het leereffect gaat omhoog. Zo ontstaat een succesvolle combinatie tussen de e-learning, e-toetsen en reguliere Energy Trainingen. In samenwerking met Rex Media biedt Energy Training u een golf van mogelijkheden.

Nieuw:  De e-minder! De e-minder is een korte e-learning module, die na een training gegeven wordt. Het bevat de belangrijkste informatie van de training, gecombineerd met toetsvragen.

Ideaal voor het vergroten van het rendement van de training.

Klik hier voor aanvullende e-learning informatie.

Enkele opdrachtgevers van e-learning zijn: KPN, XS4ALL, KPN Glasvezel, Hi, KPN Mobiel, Telfort.