Coaching

Misschien loop je in je werk of privé steeds tegen dezelfde uitdagingen aan. Heb je het gevoel vast te zitten of steeds een rondje te lopen om dan weer op dezelfde plek uit te komen. Wil je doorgroeien in je werk, maar weet je niet hoe. Of misschien lukt het je niet je persoonlijke doelen en wensen écht vorm te geven. Dan is het fijn om daar samen met iemand over te praten en dit aan te pakken.

Wij zijn er om naar je te luisteren, je richting te geven, je te inspireren en motiveren. We kijken naar je persoonlijke thema’s en patronen die aan de basis liggen van je uitdagingen en wensen. Je ontdekt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien om je doel te bereiken. We helpen je met het opstellen van een concreet plan, waarbij je praktische tools krijgt om mee aan de slag te gaan.

Persoonlijke ontwikkeling

Bewust richting geven aan je leven, in verbinding met jezelf en anderen.

Ik wil mijn zelfvertrouwen vergroten
Ik wil inzicht in mijn eigen talenten en hoe ik deze meer/beter kan inzetten
Ik wil weten wat mijn struikelblokken zijn en hiervan leren
Ik wil een betere work-life balans
Ik wil mijn grenzen beter kunnen stellen en bewaken
Ik wil de relatie met mijn partner/kind(eren)/familie/vrienden verbeteren
Ik wil meer focus en energie om mijn doelen te bereiken
Ik wil meer leven vanuit mijn authentieke zelf

Professionele ontwikkeling

Waardevol zijn voor je organisatie, zonder jezelf uit het oog te verliezen.

Ik wil efficiënter mijn doelstellingen bereiken
Ik wil mijn tijd en energie beter managen
Ik wil concrete richting aan mijn loopbaan geven
Ik wil beter leren samenwerken en delegeren
Ik wil beter kunnen communiceren tijdens vergaderingen en meetings
Ik wil mijn leiderschapskwaliteiten ontwikkelen
Ik wil beter kunnen omgaan met werkdruk en stress
Ik wil meer werkplezier ervaren

Coaching vergoed door je werkgever

Veel bedrijven en organisaties hebben voor hun medewerkers een budget voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Meestal kun je vanuit dit budget je coaching vergoed krijgen. Kijk hiervoor in je CAO of vraag het na bij je leidinggevende of HR-manager.